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オプコムの取り組み

表彰の実績

働きやすい職場づくり「よこはまグッドバランス賞」5回連続認定

令和3年12月9日付、横浜市より働きやすい職場づくり企業として認められ「令和3年度よこはまグッドバランス賞」の認定を受けました。今年で5回連続の認定となりました。

これからも従業員一同「働きやすい職場づくり」の意識を継続し、取組みを進めていきます。

よこはまグッドバランス賞とは

横浜市が女性の活躍、子育て・介護支援、柔軟な働き方など、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める事業所に対し認定する賞です。

横浜健康経営AA認証されました

令和4年2月24日付、横浜市より従業員等の健康保持・増進の取組が、企業の収益性を高める投資であるととらえ、従業員の健康づくりを経営的な視点から戦略的に実践する企業として認められ「横浜健康経営2020」AAの認定を受けました。

これからも従業員一同「健康維持・増進」の取組みを継続して進めていきます。

横浜健康経営とは

従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であるととらえ、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証する制度です

認証区分

事業所内における健康経営の取組のPDCAサイクル状況を「経営者の理解と関与」「健康経営の推進」「取組の評価」の視点から評価し、次の3つの区分で認証します。
クラスA :健康経営宣言等の明文化及びその意思を具現化した取組を行っているもの
クラスAA :クラスAの要件を満たし、さらに健康経営の推進体制の整備、従業員の健康課題の把握及び健康課題に即した取組を行っているもの
クラスAAA :クラスAAの要件を満たし、さらに健康課題に即した取組の結果を評価し、次の取組につなげているもの